Állásinterjú: erre számíts a második körön
Valahogy olyan a végzettségem, hogy sosem úszom meg a kétkörös interjúkat. Már ha egyáltalán eljutok a második körig, de a lényeg, hogy többnyire a kiválasztás összetettebb formáiba futottam bele. Tulajdonképpen ezzel egyet is értek: a cégeknek igazi kihívás lehet egy kétoldalas önéletrajz és egy 30-60 perces beszélgetés alapján leszűrni, hogy a munkavállaló alkalmas-e a feladatra,… Tovább »